整合资源，主动出击。五年（2011-2015）共引进和培养高水平人才24名，其中入选者（B类）2人，6人，长江学者2人；2016年新进3人，2人

培养杰青2人：刘剑峰、谢庆国：

培养优秀拔尖人才（万人计划）2名：马聪、薛宇

培养科技部中青年科技创新领军人才2名：刘剑峰、谢庆国

入选美国科学促进会会士2名： 贺熹

创造条件，拓宽渠道。与国外高水平大学和研究机构共同开展科学研究，提升队伍科研实力和国际影响力

改革人才评价制度，引入国际化评估体系。探索优化绩效考核评价体系，淡化量化考核，注重过程评估，强化实验室固定人员国际化评估